スモールチームミーティングのやり方と目的 ～会社を活性化し、チームの結束力を高める～ 少人数ミーティングを取り入れることで、社内の活性化につながると聞いたことはありませんか？ でも… ・やろうと思っても、やり方が分からない… ・メンバーのやる気が起きない… ・試してみたけれどうまくいかなかった…etc. …続きを読む
人材を見抜く採用面接の新常識！質問だけではわからない本音を引き出す方法 「この応募者、本当にうちに合うのかな？」 採用面接では、履歴書や受け答えだけでは分からないことが多くあります。 経験やスキルは申し分なくても、実際に働き始めてから「思っていた人材と違った…」というケースも少なくありません…続きを読む
