採用面接で真の人材を見抜くための質問テクニックとは？
売り手市場となっている現代。 人材不足と言っても、誰でも採用すれば良い訳ではありません。 自社に合っている人材を採用したい！でも 面談にかかる時間と労力を削減したい！というのが本音ではありませんか？ 新人研修のご依頼を長…
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「こころ」をつかむ！色彩心理！戦略的活用術でコミュニケーション力アップ！
コミュニケーションの鍵を握っている色。 相手の心理状態や性格を理解することで、適切な言葉かけができ、寄り添い度がアップ！ これにより、相手の想いをさらに短時間で引き出しやすくなります！ 【あてはまることはありませんか？】…
業務改善意識を高める！自発的な行動、組織力をUPする！
1人ひとりが業務改善意識を持つ！ 自分ができることは何か？を提案し行動することで 組織力がさらにUP！ 【今、出来る行動を見つけ目標達成をするクセ付けをする！ マインド、行動のポジティブチェンジを自分、チーム共に出来るプ…
女性リーダー、事業承継でリーダーになったらまずは自信を持つための研修を！
リーダーを任されたけれど自信がない 自分でいいのだろうかという不安がある方も多いです。 リーダーとして自分の強みを生かす方法が分かれば その不安を払拭し、リーダーシップが発揮できるようになります。 〜自分自身があてはま…
Z世代の指導方法、年上部下との接し方は？コミュニケーション力UPがカギ
ハラスメントを恐れて一人ひとりへの声かけが難しい 組織力の強化が難しいと感じていませんか？ 強みを最大限に引き出す組織づくりのコツが分かると、今の時代に合わせた組織力の強化ができます! 〜下記にあてはまることはありませ…
