女性リーダー、事業承継でリーダーになったらまずは自信を持つための研修を！

〜自分自身があてはまる、周囲にあてはまる人がいませんか？〜

事業承継をさまざまな業界で進めていく時代。

次のリーダーを担うことに勇気がいるのは当然のことです。

また、女性活躍推進が進められている時代。

選ばれて戸惑う方も多いです。

そのような状況を見ている中で、

この研修やコーチングが今の時代に必要！と痛感し構築した内容です。
強みはもちろん！頑張りすぎていること、強化することも
色で10段階チェック＆可視化しながら進行するので楽しみながら受講頂けます。

【個の強みを最大限に引き出し組織力を強化する方法】とセット受講で
Z世代や年上部下との接し方、コミュニケーション法を身につけられるので、さらに活躍できるリーダーになります。

【自分らしいリーダーシップを見つけることができます】

自分の個性を知る色別チェック方法やアドバンスカラー(R)を活用し楽しみながら、

自分が発揮できる強みはもちろん、やらなくても良いのに頑張りすぎてしまっていること、もっと高めたほうがリーダーとして楽になることに気づけます。

気づいた後は「じゃあ、どうする？」と行動につなげる答えを出し前進につなげていきます。

→「リーダーとしての自分軸」が分かりリーダーとして行動する力となります。

【リーダーとしての自覚を高めます】

リーダーとしてどうしたら良いのか迷いがあると、チームを仕切ることに躊躇することもあるでしょう。

→自分らしいリーダーシップを発揮する方法が分かることでチームをまとめやすくなり、力を発揮することができるようになります。

※リーダーとしてすでに必要以上に自覚を持っている方は、「自覚のバランス」を知ることで重責で自分を追い込まなくなります。

【リーダーとして流れをつくる道標となれます】

多様性を理解しチームづくりをしていく時代となりました。

ありきたりのリーダー論に縛られたり他者と比較して落ち込まないようになります！

自分らしいリーダーシップを発揮できることで、自分らしいチームづくりが出来るようになります。

→自分軸、そしてチームの軸がぶれないようビジョンを描き、チームを先導していく力を発揮できるようになります。

ご自分がリーダーである方は、前進するためにぜひ一緒に前進しましょう！

リーダーを育てなければならない！という方は、どうぞ研修に導入、またはコーチングをご本人にお薦め頂ければ幸いです。

サポートさせて頂きます！

★カラープレゼンツ(アドバンスカラーセラピー本部)は様々な業種、団体様からのご依頼を承っております★

カラープレゼンツの研修は、楽しみながら身につける！が特長です。監修、研修実績は→こちらから
だから！皆様の前進が早いのです。
時間、内容等ご希望に合わせ構成します。
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