メンタルトレーニング企業研修の内容は？青梅信用金庫様ご依頼　新人研修ご報告（東京都青梅市）

青梅信用金庫様よりご依頼　新人研修のご報告です。
青梅信用金庫様には、様々な部署からご依頼頂き感謝致します。
ご参考記事：【ビジネス支援マッチング大会 /販路開拓、人材確保に活かせる色彩の戦略的活用術】講演会

今回は50名の新入社員さんを２グループに分け、各7時間、丸１日の研修のご依頼でした。
【表情筋トレーニング　心からの笑顔で「おもてなし」が出来るためのメンタルケア、メンタルトレーニング】として
ただ表情筋を動かすだけでなく、コミュニケーション、自己分析等、自分と向き合う内容をアドバンスカラー（R）も取り入れ実施。

「研修」というと「ビシッ」とやらねばと思いがちですが
時代が変わり「楽しい！でも実になる」ことが特に新人研修では必要と年々痛感しています。
一人ひとりに声をかけ巻き込型で進行しましたが、「楽しい」というお声を頂き、ウザがられてなく良かった～と一安心。

さて、シワは若ければ出来ないと思われがちですが、額にシワが入っている男の子達がなんと多いこと！
額のシワは頭に力が入っていることが多いので、抜くことを意識してもらい終了時には、薄くなる状態に。
力を抜く癖が付けば、表情も変わります。
もちろん、笑顔練習も実践！
嘘臭い笑顔を気にしていた子もガラッと変わり「良かったね～」と。

前半は表情の重要性をお伝えし盛り上げつつ、自分で考える、チームで考える、そして実践。
後半のアドバンスカラー（R）で行う自己分析では、コツを掴むことで皆様、書くことに集中！
学生気分だった子達が、アドバンスカラー（R）で行う自己分析で社会人の顔に変わる瞬間が新人研修では見られます。
これが新人研修の醍醐味。
仕事への取り組み方を考えて頂き、どのように過ごすとそれが達成できるか？
アドバンスカラーセラピーを活用し、自分と向き合いながら考えて頂きました。

仕事への意欲が発揮できる色は、人それぞれ。新人の頃は出来ないことばかりで当たり前。
メンタルを整え心からの笑顔でお仕事頂けることを願います。
青梅信用金庫様とのご縁に感謝すると共に、ますますの前進をご祈念申し上げます。