本年も青梅信用金庫様からご依頼いただきました新人研修。
今の時代だからこそ、特に気をつけたいZ世代への指導方法を交えてご報告させて頂きます。
【表情筋トレーニング 心からの笑顔で「おもてなし」が出来るためのメンタルケア、メンタルトレーニング】
全2グループが終了し、今年は47名の皆様とご一緒させて頂きました。
1日7時間の研修、入庫したばかりでも、皆様よく頑張ってくださいました。
と言っても楽しみながら身に付く！を特に新人研修では大切に進行しております。
昔ながらのビシバシ厳しい研修は今の時代には向きません！
作り笑いではなく、心からの笑顔を身につけることを重視し、メンタルトレーニングではアドバンスカラーセラピーも取り入れております。
DXの時代であっても、人間が考えられなければ指示は出せません。
自分で考え答えを出す。
グループ、そして全体で発表をし、共有する。
多様な価値観を学ぶ機会も大切に進行しております。
1日目は、例年以上に元気な子が多く、私自身も大笑いの1日でした。
2日目は、比較的静かなグループ。
周りに影響を受けやすい年代ですので、グループの特徴がよく出ます。
認める声かけを意識しています。
「仕事をしてみて両親ってすごいんだなと気づいた」という子も。この気づき、素晴らしいと思います！
「仕事への取り組み方」についてアドバンスカラーセラピーを活用した自己分析では、各自がどのように取り組むか、自発的な行動を出して頂きましたので、どんどん成長されることと思います。
初めは自己分析に苦戦していた方々が、徐々に成長し「答えが出た！」という声には、その変化を見て、私もとても感動しました。
【「仕事への取り組み方」選ばれた色ランキング】
毎年、緑が上位にきています。
【2グループ目】
だからこそ「なぜこの内容が必要なのか」という目的を明確に強調し、
今年は特に「楽しみながら学び、実践することでより効果的な成果を得ることができる」よう進行させて頂きました。
Color Presentsでは研修をはじめ、色彩監修やイベントを承っております。
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